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NG集团博士后工作站结题、、开题汇报会在浙工猛进行

2013-11-13 ?789 分享
  近日,我公司在浙江工业大学重点尝试室会议室,对出站博士后李志鑫的工作以及进站博士后李琛、、张征的工作进行了专题钻研。。。浙江工业大学工学二部部长柴国钟教授、、机械工程学院副院长文东辉教授、、杨庆华教授、、吕迅副教授,NG集团公司副总颜燕青,总经理助理叶醒、、人力资源部部长印雁、、信息科技部部长叶宇程、、研发中心总监李峰博士,高级工程师杜林新比及场了会议。。。宁海县人力资源与社会保险局局长林长春、、专技科科长华东出席了会议。。。这次会议由浙江工业大学机械学院副院长文东辉教授主持。。。


  出站博士后李志鑫,具体论述了汽车座椅的主题零部件及组件的建模理论、、资料试验分析、、座椅零部件分析及整体分析,冲击行为分析等钻研成就。。??2楹诵∽榈闭嫣×瞬┦亢蟮某稣竟ぷ骰惚,审议了博士后的查核资料,对博士后进站以来的科研工作、、科研能力等赐与充分的注定。。。

  专家组别离对进站博士后李琛、、张征的博士后开题汇报进行审议,两位进站博士别离就自动式头枕防后撞击的设计分析步骤,座椅CAE分析了局与尝试模态的有关性等技术问题进行了具体周密的论述,与会专家、、辅导提出了中肯的建议和定见。。。公司辅导但愿两位博士后在将来的两年功夫里,做出有开创性的成就。。。同时暗示,将来公司在博士后的科研方面将逐步美满科研服务前提和服务机制,争取进一步挖掘博士后的科研服务能力,更好的服务于公司,同时加强博士后能力的提高。。。让技术服务于公司,制度政策服务于人才的新型人才观点。。。


  宁海县人力资源与社会保险局局长林长春指出,博士后科研工作站是宁海县科技创新的重要平台和引进高档次人才的重要窗口,殷切但愿公司进一步加强博士引进、、利用、、人力资源挖掘工作。。。并强调博士后工作发展应产、、学、、研相结合,加强校企结合造就人才互利互惠的人才造就机制,随后,对NG集团博士后的工作赐与了充分注定,并进一步论述了宁海县的人才政策以及人才引进、、发展战术。。。


  经专家组评审,李志鑫博士的钻研课题,达到了博士后出站的要求,与会专家一致赞成李志鑫博士准予出站。。。同时勉励李琛、、张征两位新进博士后,敢于索求,致力攀登科学技术顶峰,并准与开题。。。


  随后,公司副总颜燕青,总经理助理叶醒等一行,参观了电液数字伺服节制、、超精密抛光、、高能束制作技术与设备、、数字化医学工程等尝试室。。。

 

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