不负新时期，，奋力正其时，，为深刻贯彻落实党的二十大心灵，，凝聚流动党员的前锋力量，，2023年2月9日，，NG集团集团党委及下属第一支部、、第二支部、、第三支部、、第四支部以“新春第一课”，，集中支部主题日活动为抓手，，积极索求流动党员治理服务新模式发展“双木成林——向心凝聚”流动党员春训活动。。。

议程一：：：三行动加强流动党员治理

为了进一步强化流动党员治理，，NG集团党委办公室主任谭青春具体解读并通报《流动党员治理行动》，，对峙以流入地党组织为主，，流出地和流入地党组织共同治理，，构建流出地与流入地党组织亲昵共同、、有机衔接的流动党员治理机制。。。

1、、 成立流动党员花名册、、企业微信沟通群：：：1）各支部协同人事部门依照流动党员的根基情况、、流出地址、、联系方式、、工作岗位、、思想状态等要求，，定期发展全面摸底排查，，动态成立流动党员信息库，，做到“进出”罕见、、去向有底；；；2）将流动党员拉入企业微信工作群，，共享公司三会一课、、主题日活动、、工作互换等信息共享。。。

2、、 主题活动、、思想教育共享：：：各支部组织的主题党日活动、、思想教育党课，，要求流动党员共同参加。。。

3、、工作绩效、、前锋圭表成就激励共享：：：党委成立流动党员治理制度，，激励共享流动党员的工作绩效阐发、、前锋圭表成就等。。。

议程二：：：书记上党课，，凝心聚力强党性

为了持续深刻学习宣传贯彻党的二十大心灵，，切实把整个党员的思想和行动统一到落实党的二十大心灵上，，NG集团党委书记袁建国及下属各支部书记均以党的二十大心灵为指引，，萦绕《中国共产党为什么能，，中国特色社会主义为什么好》、、《学习二十大心灵--深刻理解中国式现代化》、、《以高度的汗青自动心灵奋进新征程》等为主题，，发展党课教育；；；

议程三：：：明确指标赴新程，，共享2023年度公司治理指标及重点工作要求

NG集团第一书记田谷鸣对NG集团一向以来的党建工作赐与了高度评价“党建工作丰硕多彩，，有板有眼，，治理规范”，，同时共享并传递了公司2023年新的治理指标及重点工作，，指出党建工作与公司日常企业文化活动发展、、出产经营治理是相辅相成的，，最终的指标一致，，以此激励党员以现尝试动践行初心使命，，切实阐扬好党员前锋圭表作用，，为达成NG集团2023年经营治理指标献上微薄之力。。。

党员们也纷纷暗示，，要用党的二十大汇报砥砺心灵、、激昂奋进，，切实加强“在其位、、尽其责”的事业心与责任感，，怀抱妄想又实事求是，，敢想敢为又善作善成，，在工作中长本事，，在学习中增能力，，用现尝试动在各自岗位上发光发热。。。

议程四：：：组织关切铭初心，，党建礼包暖人心

宁海西店组织办极度关切NG集团的流动党员，，结合本次活动，，特奉上了精心筹备的“红色大礼包，，一本新订正的《中国共产党章程》、、一枚党徽、、一本党史书籍、、一本学习笔记本，，不仅让流动党员感触到了党组织的关切，，同时为流动党员”加油补钙“ 让他们更快地融入NG集团党组织这个各人庭中。。。

议程实现后在党委书记及各支部书记的携带下，，所有党员（含流动党员）一路重温入党誓词。。。

下一步，，NG集团党委将持续深刻贯彻落实党员教育治理工作条例和流动党员治理工作指引，，扎实推动流动党员教育治理，，利用创新学习载体，，抓细抓实流动党员学习教育，，加强党组织建设和党员行列建设，，推动流动党员治理提质增效，，让流动党员“流动不流失“。。。